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                  集團公司召開工會委員會年度會議

                  時間: 2020-12-23 09:10 來源:未知 作者:開發建設公司 瀏覽:

                  近日,集團公司召開工會委員會年度會議,聽取和討論2020年年度集團公司工會工作匯報,研究部署相關工作。會議由集團公司工會主席殷雄主持。

                  會議充分肯定2020年集團公司工會工作取得的階段性成績。工會在加強職工政治引領、組織職工建功立業、維護職工合法權益、保持職工隊伍穩定等方面做了大量富有成效的工作,工會在公司改革發展中的作用進一步彰顯。會議指出,集團公司工會應切實維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾,定期開展幫扶困難、走訪慰問活動,幫助困難職工家庭解困脫困,踐行工會責任,彰顯人文關懷。

                  工會主席殷雄研究部署2021年工會工作并提出殷切希望,他強調工會應牢牢把握服務大局、服務職工、服務基層的總要求,深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于工會工作的重要論述精神,對標公司黨委對工會工作的殷殷囑托,對標公司員工的熱切期待,做到以下三點:

                  一是堅持正確政治方向,在推動工會改革創新中展現更大作為。自覺運用改革精神謀劃推進工會工作,創新活動方式,豐富活動內容,擴大工會活動的有效覆蓋面,營造健康文明、昂揚向上、全員參與的企業文化,筑牢職工群眾聽黨話、跟黨走的政治根基。

                  二是緊密聯系職工群眾,在維護職工合法權益中展現更大作為。充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶的作用,,想職工之所想、急職工之所急,讓職工群眾真正感受到工會是職工之家,做職工最可信賴的“娘家人”、“貼心人”。

                  三是強化員工技能培訓,在服務公司高質量發展中展現更大作為。充分發揮“聚智大講堂”推動員工成長成才的平臺作用,組織職業技能培訓競賽,宣傳先進典型,大力弘揚勞模精神、勞動精神,引導公司員工以不懈奮斗書寫公司建設發展新華章。(開發公司  董麗娜)


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