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                  “以案為鑒,警鐘長鳴”警示教育心得體會

                  時間: 2019-06-06 15:00 來源:未知 作者:邢景杰 瀏覽:

                  黨的十九大報告指出,當前不敢腐的目標初步實現,不能腐的籠子越扎越牢,不想腐的堤壩正在構筑,反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展;但是反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。十八大以來,我市立案共436件,受到黨紀政務處分383人,從嚴治黨任務依然艱巨。

                  此次警示教育片為我們播放了市紀委和省紀委自2018年下半年以來落馬的黨員領導干部,每位落馬官員的案例情況令人瞠目結舌,點評剖析字字珠璣,警示評語振聾發聵。我身為一名年輕干部,結合教育警示片的內容和自身實際深得以下幾方面的體會:

                  一、喪失理想信念,是墮落的開始

                  本次警示教育片中的人員職務上來看,上達廳級領導干部,下至基層股級干部;從受教育程度來看,普遍是大學本科及以上學歷,甚至是有大學教授(享受國務院津貼);從腐敗驅使源頭上來看,原因卻驚人的相似,為后代積累財富、為享受奢靡生活、為滿足糜爛的生活情趣等。不難看出,一個人的腐化是不受權力和職務大小約束的,一個人的腐敗也不受教育程度影響的,但一個人的腐敗標志是顯而易見的,那就是低等需求旺盛。領導干部在享受國家待遇理應已收入穩定、家庭和睦、社會地位突顯了,但仍在生理需求上不斷索取,而不向實現自我價值方向努力,究其根本是受社會不良風氣襲擾,導致理想信念喪失、奮斗目標迷失。

                  我作為一名黨組織培養起來的年青干部,通過此次警示教育,從思想上有了更進一步、更具象的認識,以案為鑒,算好“利益賬”、“法紀賬”、“良心賬”,必須分清合情合理的欲望和情理不容的貪欲之間的界限,在運用權力和交往活動中,堅守自己的道德底線,常思貪欲之害,防止成為社會不良風氣和別有用心之人“圍獵”的對象。

                  二、修好“三心”,提升自我抗腐防變能力

                  一是修好赤誠之心。赤誠之心是一種優秀的道德品質。有一本叫《忠誠勝于能力》的書很暢銷,書的作者由美國海軍陸戰隊的團隊忠誠引申到社會各種組織的忠誠,提到現在包括世界500強在內的企業選聘人才時,已經把忠誠排在第一位。如果忠誠度不夠,哪怕擁有100個博士學位都不聘用。因為缺乏忠誠,一旦背叛,越能干就會越危險。當前,意識形態領域斗爭異常尖銳、各種思潮暗流涌動,特別需要修好一顆赤誠之心,堅定人生信仰。經常掃掃思想上的灰塵,凈化靈魂,自覺抵制各種錯誤觀點和灰色言論,一言一行都要維護黨的形象,積極干事創業,用工作實績詮釋對黨的絕對忠誠。

                  二是修好進取之心。常言道“不進則退”。在經濟科技飛速發展的今天,競爭激烈,時勢逼人。只有常懷進取心的人,才能知難而進,勇攀高峰,成為時代的主流,時代的強者、楷模、精英。首先要忠于事業。要把干事創業作為忠于事業的不懈追求,不能因為崗位平凡而自甘平庸,因為工作平淡而不思進取,要把全部心思凝聚到干事上,把全部精力集中到創業上,把全部本領施展到工作上,從認真做好自己的本職工作入手,在本職崗位上做出實實在在的業績,不辜負單位和黨組織的培養之恩。要把崇尚實干作為忠于事業的最好體現。其次要敢于擔當。所謂擔當就是要在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔責任、歪風邪氣敢于堅決斗爭,榮譽面前不爭功,困難矛盾面前不諉過。

                  三是修好平常之心。平常心是超脫名利,凈化心靈的人生境界。一個人有了平常心態,就會遠離嫉妒、猜疑;對生活感到歡悅,情緒穩定,看山是山,看水是水,進退從容,得失如一。我們這一代隨著自媒體的發展,社會上年輕炫富、賺快錢等浮躁之氣盛行,反觀自己工作和收入情況難免產生攀比,對此我們一定要注意保持平和寧靜的心態,正確識別外界環境(很多東西它想讓你看到他最想讓人嫉妒的一瞬間),正視自我、調整自我。

                  在政治上要有定力。立場要堅定,自覺地在思想上政治上與黨中央保持一致,大是大非不糊涂,大風大浪不搖擺。在思想上把握好自我。正確對待自己,懂得知足常樂。識事難,識人更難,識己則是難上加難。要敢于、善于、嚴于解剖自己,實事求是地認識自己,客觀公正地評價自己,恰如其分地對待自己。要控制欲望,正確看待進退留轉,做到得意時淡然不自傲,失意時坦然不自卑,順其自然不茫然,遇事超然不牢騷,以一顆平常心對待得失。

                  三、筑牢防控堤,把好職能工作關

                  目前,我作為集團公司綜合管理部的經理,綜合管理部作為集團公司對外對內的重要窗口,根據目前全市各機關事業單位巡查反饋來看,辦公室往往是各個單位問題暴露的重災區,尤其在車隊管理(市里存在私車公養、維修保養利益輸送等問題),后勤采購(存在對聯、臺歷、明信片等明文規定禁止采購),接待報銷(違規接待、超標接待)存在著很多廉政風險隱患:

                  下一步,我們將有針對性開展風險點情況排查,并通過臺賬監管方式,規范車輛、采購、接待報銷等方面存在的風險。例如通過每季度建立包含里程數、車輛排量、加油量情況的油耗監管臺賬,及時掌握車輛油耗情況,杜絕私車公養等類似情況的發生;在接待報銷方面形成報銷監管臺賬,將費用和接待人員列明。通過將信息內容按時間節點排序,確保所有支出費用均是真實、符合邏輯、合規合理的。

                   


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